Was ist eine "Rolle"?

Unsere Freunde von NeueNarrative haben in ihrem Glossar eine schöne, einfache Definition des Wortes "Rolle" verfasst: 

Wie funktioniert die Zusammenarbeit in Rollen?

Rollen sind in vielen Organisationsmodellen ein Konzept, mit dem sich Verantwortung in klar abgegrenzte Bereiche unterteilen und dann Menschen zuordnen lässt. In Holacracy sind Rollen beispielsweise sinnhafte Cluster von "Accountabilities", die ständig verändert und erweitert werden. Eine Rolle setzt sich in der einfachsten Variante zusammen aus einem Namen, einem Zweck und mindestens einer Verantwortlichkeit, also einer wiederkehrenden Handlung, die in dieser Rolle liegt.

In teamdecoder sieht das dann so aus:

Oben der Name der Rolle "Marketing Manager", darunter der Purpose und dann eine Sammlung von konkreten Tasks, die über die Zeit verändert und vervollständigt wird.

Rechts alle Personen, die diese Rolle ausübern und darunter konkrete Verantwortungs-Bereiche, sog. Domains, für dei diese Rolle zuständig ist.

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